Huhu: Työkaverisi saattaa noudattaa vuoden 1944 CIA-opasta

Oletko joskus miettinyt palaverissa, miksi joku tuntuu tahallaan venyttävän asioita? Entä jos hän noudattaisi salaisia ohjeita? CIA:n edeltäjä kirjoitti tällaisen oppaan jo toisen maailmansodan aikana.

Salainen opas, joka selittää arjen ärsytykset

Toisen maailmansodan kynnyksellä Office of Strategic Services eli OSS – CIA:n kantaisä – laati "Simple Sabotage Field Manual" -oppaan. Tarkoitus oli yksinkertainen: opettaa vihollisen alueen tavallisia ihmisiä heikentämään omaa työpaikkaansa hiljalleen.

Opas julkaistiin salaisuudesta vuonna 2008. Johtamisgurut huomasivat heti yhteyden: nämä temput kuvaavat täydellisesti nykypäivän myrkyllisiä työpaikkatapoja.

Palaverit, jotka tappavat ajan

Yleisimmät ohjeet hymyilyttävät – tai itkettävät – tuttuudellaan:

"Puhu paljon ja pitkään" – Tällainen tyyppi muuttaa pikapalaverin tuntiseksi metodologiaseminaariksi.

"Toista sivuseikkoja jatkuvasti" – Budjettikeskustelu lipsahtaa kahvin laatuun.

"Kiistele sanoista loputtomiin" – Sähköpostiketju "toteuta" vai "suorita" -sanasta kestää päiviä.

Olen nähnyt kokouksia, joissa lista käydään läpi yksi kerrallaan. Melkein ihaillen.

Johtajan tuho-ohjeet

Opas menee syvemmälle esimiehiin:

"Ymmärrä käskyt väärin ja kysy loputtomasti" – Selkeään sähköpostiin vastataan 20 kysymyksellä, jotka tarkoittavat "tee sinä tämä".

"Vaatii täydellisyyttä pikkuasioissa" – Kaksi viikkoa sisäisen muistiinpanon muotoiluun, jota lukee kolme henkeä.

"Järjestä kokouksia tärkeämpien töiden sijaan" – Palo riehkuu, mutta pidetään ensin paloturvallisuuskokous.

Työntekijän kaaoskeinot

Tavan työntekijän ohjeet ovat toimistohitin kokoelma:

"Sano pomon olevan kiireinen tärkeille soittajille" – Vaikka hän pelaisi pasianssia.

"Työskentele hitaasti ja keksi turhia liikkeitä" – Jotkut ovat mestareita tässä.

"Tee huonosti ja syytä välineitä" – "Excel kaatui" on uusi "koira söi läksyt".

Miksi tämä on iso juttu

Opas oli tarkoitettu organisaatioiden tuhoamiseen sisältä. Silti nämä tavat ovat arkipäivää toimistoissa. Olemme tottuneet niihin.

Jos joku haluaisi kaataa firman tänään, hän ei tarvitsisi hakkerointeja. Riittäisi seurata tätä 80-vuotiasta opasta – ja sulautua massaan.

Siksi moni moderni firma siirtyy litteisiin rakenteisiin. Vähemmän byrokratiaa, enemmän vapautta. Sabotaasi ei enää onnistu.

Herätys kaikille

Seuraavassa turhassa palaverissa tai monimutkaistajan kanssa mieti: onko tämä sabotaasia vai viallisen systeemin opettama tapa?

Miten vain, puutu asiaan. Ei anneta vuoden 1944 CIA-temppujen hallita vuotta 2024.

Minkä sabotaasitempun olet huomannut työpaikallasi? Kerro tarinasi – ne ovat parempia kuin vakoilurotisoja.

Lähde: Corporate Rebels - CIA:n neuvoja: Näin sabotoit työpaikkasi